就业与制度变迁 两个特殊群体的求职过程【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

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导论 21世纪的挑战：中国就业市场的形成和劳动关系的变动1

一、全球化条件下中国断裂的劳动就业市场4

二、市场化改革与劳动力市场的形成10

三、转轨时期劳动关系及劳动地位的变动17

四、中国劳动力市场的前景25

五、中国面对就业挑战的选择32

第一章 影响下岗职工再就业机会获得因素的分析41

一、下岗职工工作的获得42

二、研究设计与分析方法45

三、影响下岗职工求职与就业的因素53

四、就业状况与劳动力市场的改变62

五、小结70

第二章 下岗职工的求职途径与再就业74

一、职工个人背景和求职途径对其再就业结果的影响74

二、主要研究概念的界定及操作化76

三、研究的主要问题和假设82

四、数据来源与研究变量的确定84

五、数据分析方法与分析结论89

六、讨论101

第三章 下岗职工求职过程中的择业心态107

一、职工求职的意愿107

二、职工对自己实现再就业的信心112

三、职工求职时考虑的主要因素115

四、下岗职工再就业时的预定工资情况125

五、职工心目中理想的求职途径128

第四章 下岗职工经济地位的自觉与社会稳定138

一、失业率与社会动荡139

二、下岗职工对自己经济生活水平的主观认定141

三、不同生活水平的下岗职工对未来生活的预期145

四、自我感知的经济地位与社会稳定151

五、小结156

第五章 农民工的职业获得与社会流动160

一、人力资本与“前农民工”的职业结构161

二、初始职业对当前职业获得的影响165

三、顽强流动的社会动力175

四、小结182

第六章 农民工求职中的社会网络和社会地位186

一、作为社会流动的民工流动187

二、农民工的社会网络和交往方式193

三、农民工的生活状况202

四、农民工的社会分层和社会地位205

五、结论性评论和农民工发展前景的展望213

附录 下岗职工和企业领导访谈实录及点评217

一、对企业领导的个案访谈实录218

点评一：“一厂两企”的现象218

点评二：国有企业领导实行年薪制的困难222

点评三：社会公正原则与下岗机制的矛盾224

点评四：成本是企业的生命线227

点评五：国有企业的两种就业市场232

二、北市制药厂下岗职工访谈实录236

点评六：就业方式的转变和就业的统计236

点评七：关注从“下乡”到“下岗”的一代人247

点评八：下岗职工与原单位解除劳动合同为何难？252

三、北市衡器厂下岗职工访谈实录254

点评九：不同年龄段对“下岗”态度的“代差”261

四、北市轮胎厂下岗职工访谈实录265

点评十：男人下岗后的家庭关系265

点评十一：下岗职工与进城民工的就业比较269

五、北市拖拉机厂下岗职工访谈实录274

点评十二：对生活前景的预期决定消费的信心指数275

点评十三：企业垮了是谁的责任？279

点评十四：城市生产的“后工业”和农村消费的“前工业”290

六、北市特种车厢厂下岗职工访谈实录304

点评十五：再就业谋职中的“社会资本”和“信用”308

点评十六：部分下岗职工的双重“身份”316

七、北市瓷器厂下岗职工访谈实录323

点评十七：“老工业基地”与“新经济”325

参考文献331

后记343