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第一章 责任重于泰山：工作没有责任心就意味着失败2

1．优秀员工要带着责任心去工作2

2．荣誉属于带着责任心去工作的人5

3．成功的工作，等于三分能力加七分责任7

4．人可以不伟大，但不可以没有责任心10

5．在岗一分钟，负责六十秒13

6．付出一份责任，收获人生价值16

7．责任有多大，事业就有多大19

第二章 坚决不找借口：借口都是推卸责任的“挡箭牌”24

1．责任面前，没有任何借口24

2．借口会禁锢能力，更会扼杀责任心27

3．不为失败找借口，只为成功找方法30

4．拒绝借口从明确岗位责任开始33

5．不找借口就必须坦率承认错误36

6．勇于负责就要养成不找借口的好习惯38

7．常怀责任心，办法总比困难多42

第三章 责任落实到位：“金牌员工”都是工作中最佳执行者48

1．做一名将责任落实到位的“金牌员工”48

2．责任心决定员工执行力50

3．今天的工作绝不留给明天54

4．细化责任，将每一个环节执行到位58

5．落实责任，从坚决服从开始60

6．落实到位的关键是任何时候都对工作负责63

7．把工作落实到位就是对企业最大的回报65

第四章 激发自身潜能：彻底激发潜能才会负起更多责任70

1．信守责任，将个人能力发挥到极致70

2．履行职责才能让能力展现最大价值72

3．责任点燃激情，激情释放潜能74

4．永不满足的负责态度让你更加出色78

5．引爆潜能就从追求工作“零缺陷”开始80

6．在学习中让潜能转化为能力82

7．不断激发潜能，把挑战当成机遇85

第五章 敬业才能负责：对工作没有责任心就是缺乏敬业精神90

1．敬业的员工才能负起责任90

2．坚守敬业精神，你将得到更多机遇92

3．敬业负责从珍惜自己的岗位开始94

4．勤奋是敬业负责的一面旗帜97

5．敬业负责从讲诚信开始100

6．职场晋升法则：敬业更要“精业”102

7．敬业负责就要有专心致志的工作态度105

第六章 责任源自快乐：乐业让你从内心深处想对工作负责110

1．责任源自快乐，快乐源自实干110

2．掌控情绪：做一个快乐的工作者112

3．丢掉低效工作方式，在快乐中负起责任115

4．快乐又负责的好员工都有好人缘117

5．在自动自发中体味工作乐趣120

6．把应该做的事情变成喜欢做的事情122

7．工作失去兴趣，生活就会失去乐趣126

第七章 责任体现忠诚：筑起忠诚之堤才能确保责任的履行132

1．忠诚负责的人绝不仅仅为薪水而工作132

2．忠诚负责绝不会出卖公司利益134

3．责任造就忠诚，忠诚诠释责任137

4．忠诚负责的员工要有“跑龙套”精神140

5．忠诚不是空谈，负起责任才是王道142

6．按时完成任务是忠诚尽责的表现145

7．只有忠诚的员工才能担起责任147

第八章 细节决定成败：责任面前无小事，关注细节更重要152

1．负责任就是要从细节抠起152

2．凡事都应追求精益求精155

3．1％的疏忽会造成100％的失败158

4．责任面前没有“差不多”160

5．抱怨是推卸责任和忽略细节的温床163

6．用做大事的心态做好小事166

7．每一处细节都是一份责任168

第九章 责任保证业绩：对业绩负责是优秀员工的毕生使命174

1．将责任与业绩锁定，会带来更好的业绩174

2．用业绩证明自己的责任心176

3．一流的责任心，创造一流的业绩179

4．业绩才是功劳：没有业绩的负责只是徒劳181

5．实施有效评估，促进责任提升业绩184

6．日事日毕：掌控时间才能对业绩负责186

7．把责任揽给自己，把业绩呈给领导189

第十章 感恩升华责任：感恩的员工都会在平凡中走向卓越194

1．怀感恩之心做人，以责任之心做事194

2．感恩是一种成长，卓越是一种责任196

3．感谢领导：他们让你成为一个负责的人199

4．感谢同事：他们与你一起承担责任201

5．感恩企业：用责任感鞭策自己不断取得成功204

6．感恩是增强团队力量的最佳途径206