图书介绍

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工作分析与岗位评价 第2版
  • 汤明海，薛靖，李贞编著 著
  • 出版社： 北京：电子工业出版社
  • ISBN：9787121234354
  • 出版时间：2014
  • 标注页数：262页
  • 文件大小：42MB
  • 文件页数：273页
  • 主题词：企业管理－人力资源管理－高等学校－教材

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图书目录

第1章 工作分析与岗位评价导论1

1.1 工作分析概述3

1.2 岗位评价概述8

1.3 工作分析与岗位评价的关系与应用11

自测题12

第2章 工作分析准备17

2.1 组织诊断与组织结构设计18

2.2 定编定员24

2.3 工作分析计划28

自测题31

第3章 工作岗位调查33

3.1 工作岗位调查的概念、目的与意义34

3.2 工作岗位调查的方式35

3.3 工作岗位调查的形式37

3.4 工作岗位调查的内容40

3.5 工作岗位调查中应注意的问题58

自测题69

第4章 工作分析方法及其操作过程71

4.1 职务分析问卷法72

4.2 管理人员职务描述问卷法79

4.3 职能工作分析方法88

4.4 工作要素法95

4.5 临界特质分析系统101

4.6 任务清单分析系统104

自测题108

第5章 工作分析成果及其编制过程110

5.1 工作描述111

5.2 工作规范118

5.3 工作说明书122

5.4 工作说明书编制范例129

自测题141

第6章 工作分析成果的应用144

6.1 工作设计145

6.2 人力资源规划151

6.3 人力资源招聘、培训与绩效考核153

自测题160

第7章 岗位评价准备163

7.1 岗位分类164

7.2 岗位评价委员会167

7.3 岗位评估计划169

7.4 试评标杆岗位173

自测题182

第8章 岗位评价的方法及其操作过程185

8.1 岗位评价的基本方法186

8.2 要素计点法194

8.3 海氏三要素评价法213

8.4 国际岗位评价法224

自测题239

第9章 岗位评价成果的应用241

9.1 薪酬管理242

9.2 劳动保护245

9.3 社会保障252

9.4 社会保险253

自测题257

参考文献260

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