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第一章 船员劳动法概述1

第一节 船员劳动法的基本概念1

一、船员的概念1

二、船员劳动及其特征2

三、船员劳动法的释义3

第二节 船员劳动法的调整对象5

一、船员劳动关系5

二、附随船员劳动关系9

第三节 船员劳动法的适用范围10

一、普适于一般劳动者的劳动法规10

二、专门适用于船员的劳动规范11

第四节 船员劳动法的渊源和体系12

一、船员劳动法的渊源12

二、船员劳动法的体系14

第五节 国内外船员劳动法的发展概况16

一、国外船员劳动法的产生和发展16

二、国际船员劳工立法概述18

三、中国船员劳动法的产生和发展20

第二章 船员劳动法律关系23

第一节 船员劳动法律关系概述23

一、船员劳动法律关系23

二、附随船员劳动法律关系25

三、船员劳动法主体的归纳27

第二节 船员——劳动主体27

一、船员资格27

二、船舶34

三、外国人成为我国船员劳动主体的情况40

四、船员劳动权利与义务41

第三节 船员组织——船员工会41

一、工会组织的劳动监督主体资格41

二、我国海员工会简介42

三、国际性船员组织的影响42

第四节 船员劳动用人主体及其组织43

一、船员劳动用人主体资格43

二、我国船员劳动用人主体分类45

三、境外雇主取得我国船员劳动用人主体资格46

四、我国船员劳动用人主体的权利与义务47

五、船员劳动用人主体的组织48

第五节 船员劳动服务主体49

一、船员就业服务机构49

二、船员培训机构49

三、船员服务行业协会50

第六节 船员劳动行政主体50

第七节 船员劳动三方协调机制51

一、《2006年海事劳工公约》中的三方协调机制51

二、我国船员劳动三方协调机制53

第三章 船员职业培训56

第一节 船员职业培训概述56

一、船员职业培训的意义56

二、船员职业培训的特征57

三、船员职业培训与海事高等教育的关系58

四、船员职业培训相关规范60

五、船员职业培训中“公司的责任”62

第二节 船员职业培训实体63

一、船员职业培训实体的含义63

二、船员职业培训实体的设立63

三、船员职业培训实体的内部管理65

第三节 船员职业培养模式及培训种类66

一、船员职业培养模式66

二、船员职业培训的种类67

第四节 船员职业知识与技能及资格证书69

一、船员职业知识与技能等级69

二、船员职业知识与技能考试71

三、船员职业资格证书72

第五节 船员职业培训涉及的法律责任74

一、船员培训机构的法律责任74

二、船员的法律责任75

三、海事管理机构的法律责任76

第四章 船员就业78

第一节 船员就业概述78

一、船员就业的概念78

二、现行船员就业模式78

第二节 船员就业服务79

一、就业服务的含义和内容79

二、船员经营性就业服务的主要内容81

三、我国公共船员就业服务的进展81

第三节 船员就业管理82

一、就业管理概述82

二、对船员的就业管理规定83

三、对船员用人单位的就业管理规定83

四、对船员服务机构的管理84

五、对海员外派机构的管理88

第四节 船员就业促进93

一、我国船员劳动力市场的现状93

二、我国促进船员就业的主要措施94

第五节 船员职业发展98

一、国外船员职业发展的研究99

二、我国船员的职业发展99

第六节 《2006年海事劳工公约》有关船员就业的要求101

一、《2006年海事劳工公约》有关船员招募与安置的要求102

二、《2006年海事劳工公约》有关船员职业发展和技能开发及就业机会的要求104

第五章 船员劳动合同106

第一节 船员劳动合同概述106

一、船员劳动合同的含义106

二、船员劳动合同的分类106

第二节 船员劳动合同的订立107

一、船员劳动合同订立的原则107

二、船员劳动合同订立的程序108

三、船员劳动合同的内容108

四、船员劳动合同的形式109

第三节 船员劳动合同的效力109

一、劳动合同效力的含义109

二、有效的船员劳动合同110

三、无效的船员劳动合同112

第四节 船员劳动合同的履行和续订114

一、船员劳动合同的履行114

二、船员劳动合同的续订114

第五节 船员劳动合同的变更115

一、船员劳动合同变更的含义和原因115

二、船员劳动合同变更的原则和程序115

三、船员劳动合同变更的法律后果116

第六节 船员劳动合同的解除和终止116

一、船员劳动合同的解除117

二、船员劳动合同的终止119

三、船员劳动合同解除和终止的经济补偿120

四、劳动合同解除或终止后当事人的义务121

第七节 船员用人单位规章制度122

一、用人单位规章制度的概念122

二、用人单位规章制度的生效条件122

第八节 船员劳动合同相关的法律责任123

一、用人单位的法律责任123

二、船员的法律责任124

第九节 《2006年海事劳工公约》有关船员劳动合同的规定125

第六章 船员集体合同128

第一节 船员集体合同概述128

一、船员集体合同的概念128

二、船员集体合同的发展129

第二节 船员集体合同的内容和形式130

一、船员集体合同的内容130

二、船员集体合同的形式133

第三节 船员集体合同的订立程序和效力133

一、船员集体合同的订立程序133

二、船员集体合同的效力134

第四节 船员集体合同的履行和变更135

一、船员集体合同的履行135

二、船员集体合同的变更136

第五节 船员集体合同的解除和终止136

一、船员集体合同的解除136

二、船员集体合同的终止136

第六节 船员集体合同争议137

一、船员集体合同争议的概念137

二、船员集体合同协商过程中的争议处理138

三、船员集体合同履行过程中的争议处理138

第七节 《2006年海事劳工公约》有关集体谈判协议之规定138

一、集体谈判协议的效力139

二、集体谈判协议的内容139

第七章 船舶配员与船员外派142

第一节 船舶配员与船员外派的含义142

一、船舶配员142

二、船员外派143

三、船舶配员与船员外派业务关系图144

第二节 船舶配员与船员外派中的船员劳务中介关系146

一、劳务中介的作用和相关法律规定146

二、船员劳务中介关系及其法律适用147

第三节 船舶配员与船员外派中的船员劳务派遣关系148

一、劳务派遣关系概述148

二、船员劳务派遣关系148

三、船员劳务派遣关系与船员劳务中介关系的区别及现有的法律困境150

四、其他的船员劳务派遣现象151

第四节 船舶配员与船员外派中的双重船员劳动关系152

一、双重劳动关系概述152

二、双重船员劳动关系153

第八章 船员工作时间和休息休假156

第一节 工作时间和休息休假基本制度156

一、工作时间和休息休假的含义156

二、休息休假的种类156

三、延长工作时间157

四、制度工作时间与工资基数折算158

五、我国的三类工时制度158

六、工时制度相关的法律责任160

第二节 船员工作时间与休息时间160

一、船员工作时间与休息时间概况160

二、船员在船工作时间和休息时间制度161

三、船员综合计算工时制161

四、船员年休假162

五、船员延长工作时间162

六、船员在不同就业模式下的工作时间和休息时间165

第三节 《2006年海事劳工公约》关于船员工作时间与休息休假的规定165

一、《2006年海事劳工公约》关于船员工作时间的规定165

二、《2006年海事劳工公约》关于船员休息休假的规定166

第九章 船员工资168

第一节 工资制度概述168

一、工资的含义168

二、工资形式168

三、工资构成169

四、工资外劳动相关收入170

五、最低工资保障170

六、工资支付保障171

七、工资制度相关的法律责任172

第二节 船员工资构成172

一、船员在船劳动收入172

二、船员下船期间的工资构成177

三、不同就业模式下船员的工资构成178

四、船员个人收入所得税179

第三节 船员工资保障180

一、船员最低工资保障180

二、船员工资支付保障181

第四节 《2006年海事劳工公约》关于船员工资的规定182

一、船员工资的含义与计算182

二、船员最低工资保障182

三、船员工资支付保障183

四、对成员国关于船员工资立法方面的要求183

第十章 船员劳动安全与卫生185

第一节 劳动安全与卫生概述185

一、劳动安全与卫生的概念185

二、劳动安全与卫生法规186

三、劳动安全与卫生管理的主要内容186

第二节 船员劳动安全与卫生管理制度190

一、船员劳动安全与卫生法规190

二、船员劳动安全与卫生管理的主要制度191

第三节 女船员的特殊劳动保护197

第四节 未成年船员的特殊劳动保护198

一、对最低就业年龄的限制198

二、对未成年职工（船员）所从事劳动种类的限制198

三、对未成年职工（船员）的健康检查199

第五节 船员劳动安全与卫生方面的法律责任199

一、违反船舶、海上设施检验管理秩序的法律责任199

二、违反安全营运管理秩序的法律责任199

三、违反海船船舶配员管理秩序的法律责任200

四、违反海上交通事故调查处理秩序的法律责任200

第六节 《2006年海事劳工公约》中有关船员安全与卫生之规定201

一、有关保护船员健康和安全及防止事故之规定201

二、有关配员水平之规定204

三、有关女船员之规定204

四、有关未成年船员之规定205

第十一章 船员人身伤亡损害赔偿207

第一节 船员人身伤亡损害赔偿概述207

一、船员人身伤亡损害赔偿的界定207

二、船员人身伤亡损害赔偿的有关规定207

三、船员人身伤亡损害赔偿的途径209

第二节 劳动者各种人身伤亡损害赔偿间的关系209

一、工伤保险赔付与民事侵权损害赔偿的关系209

二、工伤保险与商业保险的关系213

第三节 船员人身伤亡损害赔偿辨析215

一、船员工伤保险与船东互保协会的船东责任险215

二、船舶碰撞致船员人身伤亡的工伤保险赔付和民事损害赔偿216

三、涉外船员人身伤亡的工伤保险赔付和民事损害赔偿217

四、船员劳务外派时国内工伤保险赔付与境外船东赔偿217

第四节 《2006年海事劳工公约》有关船员人身伤亡损害赔偿的规定219

一、船东对于船员的人身伤亡应承担的责任219

二、成员国对于船员的人身伤亡应承担的责任220

第十二章 船员职责及职业道德222

第一节 船员职责222

一、船员的一般职责222

二、船长的职责与权力223

三、政委的职责227

四、甲板部船员的职责227

五、轮机部船员的职责229

六、事务部及其他船员的职责230

七、船员职责相关的法律责任230

第二节 船员职业道德231

一、职业道德的概念和特征231

二、职业道德的基本内容232

三、船员职业道德规范233

第十三章 船员社会保障概述235

第一节 船员社会保障法的基本概念235

一、社会保障的含义和特征235

二、我国船员社会保障现状237

三、船员社会保障法238

第二节 船员社会保障法的体系239

一、社会保障法法律形式体系结构239

二、社会保障法结构241

第三节 船员社会保障法的适用范围243

一、《2006年海事劳工公约》船员社会保障归属之争议243

二、我国船员社会保障法的适用范围244

第四节 船员社会保障法律关系244

一、被保障主体245

二、保障主体246

第十四章 船员的社会保险249

第一节 社会保险概述249

一、社会保险的含义249

二、社会保险关系250

三、社会保险基金251

第二节 船员养老保险制度251

一、养老保险的概念和特征251

二、享受养老保险待遇的条件252

三、国家基本养老保险制度的主要内容253

四、企业补充养老保险制度的主要内容254

第三节 船员医疗保险制度254

一、医疗保险的概念和特征254

二、医疗保险的覆盖范围255

三、医疗保险待遇的内容255

四、医疗保险基金的筹集和管理256

第四节 船员失业保险制度256

一、失业保险的概念和特征256

二、失业保险的覆盖范围256

三、失业保险待遇的内容257

四、失业保险待遇申请程序257

五、失业保险基金的筹集和管理258

第五节 船员工伤保险制度258

一、工伤保险的概念和特征258

二、工伤保险的范围259

三、工伤的认定259

四、工伤保险的待遇259

五、工伤保险基金的筹集和管理261

第六节 船员生育保险制度261

一、生育保险的概念和特征261

二、享受生育保险待遇的条件261

三、生育保险待遇的内容261

四、生育保险基金的筹集和管理262

第七节 船员社会保险的法律责任262

一、用人单位应承担的社会保险法律责任262

二、社会保险相关机构及工作人员的法律责任263

三、个人应承担的社会保险法律责任264

第八节 我国船员社会保险现状264

一、适用于船员的社会保险制度264

二、各种就业模式下船员的社会保险265

三、外派船员的社会保险266

第九节 《2006年海事劳工公约》有关船员社会保险的要求267

一、有关船舶灭失或沉没时对船员的赔偿之规定267

二、有关船员的人身伤亡损害时的船东责任之规定267

三、有关船员社会保险之规定267

第十五章 船员社会救助270

第一节 社会救助概述270

一、社会救助的概念和特征270

二、我国的社会救助制度271

第二节 被遗弃船员的社会救助273

一、船员遗弃概述273

二、《2006年海事劳工公约》处理船员遗弃的规定274

三、我国处理船员遗弃的规定274

第十六章 船员的社会福利276

第一节 船员社会福利概述276

一、社会福利的概念276

二、职业福利概述276

三、船员职业福利的内容278

第二节 《2006年海事劳工公约》有关船员职业福利的要求278

一、《公约》有关船员遣返的要求278

二、《公约》有关船员起居舱室和娱乐设施的要求280

三、《公约》有关船员食品和膳食服务的要求282

四、《公约》有关船员船上和岸上医疗的要求283

五、《公约》有关船员获得岸上福利设施的要求284

第三节 我国船员职业福利现状284

一、船员遣返285

二、船员起居舱室和娱乐设施286

三、船员食品和膳食服务286

四、船员船上和岸上医疗288

五、船员获得岸上福利设施288

第十七章 船员劳动争议处理290

第一节 劳动争议处理概述290

一、劳动争议的含义290

二、劳动争议的范围界定290

三、劳动争议处理体制290

四、劳动争议基层调解291

五、劳动争议仲裁291

六、劳动争议诉讼292

七、集体合同争议处理292

第二节 船员劳动争议诉讼293

一、船员劳动争议诉讼的概念和特点293

二、船员劳动争议诉讼受案范围剖析294

三、船员劳动争议诉讼的一般程序294

四、船员劳动争议诉讼中的举证责任295

第三节 船员船舶优先权及其相关程序296

一、船员船舶优先权之规定296

二、船舶优先权的特点297

三、船员船舶优先权的权利主体297

四、船舶优先权的转让298

五、船舶优先权行使的条件298

六、船舶优先权的行使期限299

七、船员船舶优先权中的担保299

八、船员船舶优先权中的先予执行299

九、船舶优先权的法律适用299

第四节 《2006年海事劳工公约》有关船员劳动争议处理的要求300

第十八章 船员劳动监督302

第一节 普通劳动监察302

一、普通劳动监察主体302

二、普通劳动监察客体303

三、普通劳动监察的内容304

四、普通劳动监察的程序305

五、普通劳动监察的方式和措施305

六、普通劳动监察的法律责任306

七、劳动监察与劳动争议仲裁的区别307

第二节 劳动安全与卫生监察308

一、劳动安全与卫生监察概述308

二、劳动安全与卫生行政监管体制沿革309

三、我国现行的劳动安全与卫生行政监管体制310

四、劳动安全与卫生的法规体系314

五、劳动安全与卫生监察的法律责任314

第三节 我国船员劳动行政监督315

一、船员劳动行政监督职责辨析315

二、劳动行政部门的监察317

三、海事部门的行政监督317

四、国境卫生检疫机构的检疫监督321

第四节 《2006年海事劳工公约》船员劳动行政监督之要求322

一、船旗国船员劳动检查和发证323

二、港口国船员劳动检查328

三、海事劳工提供责任——船员招募和安置服务的检查与监督329

四、船员劳动投诉330

第五节 船员工会劳动监督331

一、工会劳动监督概述331

二、我国海员工会劳动监督概况334

第十九章 船员劳动行政复议和行政诉讼337

一、行政复议337

二、行政诉讼339

三、《2006年海事劳工公约》之相关要求和涉外行政复议与行政诉讼341