图书介绍
2010年国家公务员录用考试全国通用教材 面试【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】
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- 刘子仲主编 著
- 出版社: 北京:北京科学技术出版社
- ISBN:9787530444153
- 出版时间:2010
- 标注页数:311页
- 文件大小:166MB
- 文件页数:326页
- 主题词:公务员-招聘-考试-中国-教材
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图书目录
第一部分 面试简介1
第一章 面试概述3
第一节 面试的概念3
第二节 面试的构成要素3
一、面试目的3
二、面试方法3
三、面试内容4
四、面试试题4
五、面试考生4
六、面试考官4
七、面试时间4
八、面试考场4
九、面试信息5
十、面试评定5
第三节 面试的特点5
第四节 面试的类型5
一、结构化面试6
二、无领导小组讨论7
三、文件筐测验10
四、情景模拟法11
五、演讲法12
六、答辩法14
第二章 面试的组织实施16
第一节 面试命题的基本原则16
第二节 面试命题的基本程序和方法17
一、面试命题的基本程序17
第三节 面试常用测评要素18
一、综合分析能力19
二、语言表达能力19
三、管理决策能力20
四、人际沟通能力20
五、创新能力21
六、组织协调能力21
七、应变能力21
八、举止仪表21
第四节 面试的常见题型和命题趋势22
一、面试试题典型举例22
二、面试的命题发展趋势24
第五节 面试的实施流程25
一、确定面试对象25
二、资格复审25
三、面试报到抽签25
四、候考进入考场26
五、答题26
六、退场26
七、公布成绩26
第二部分 面试策略27
第一章 面试准备29
第一节 心理准备29
第二节 形象准备30
第三节 内容准备34
第二章 面试实战技巧36
第一节 面试实战语言技巧36
一、“我”字的使用36
二、掌握发表意见的技巧,有效表达自己的观点36
三、怎样做恰当的解释37
四、语言精练38
五、开放式回答38
六、借用“第三方”说话38
七、面试语言必须表达得明白和确定无误39
第二节 面试中的非语言技巧39
一、副语言40
二、表情40
三、举止动作40
四、目光41
第三节 考场心理调节42
第四节 面试善后工作43
一、礼貌告别43
二、为面试画一个圆满的句号43
三、考生可以在面试结束时对自己做一个概括44
四、面试收尾时,考生不应有的言行44
五、无论面试情况如何都要始终如一45
六、不要追问面试结果45
第五节 面试制胜技巧45
第六节 常见面试问题的巧妙回答47
一、如何巧谈有关自己的情况48
二、如何巧答关于能力问题的提问48
三、关于工作经验的绝妙回答49
四、关于自己缺点的巧妙回答49
五、关于时政方面问题的巧妙应对50
第七节 如何突出面试“亮点”——引用名言警句50
第八节 七大面试难题及突破技巧57
一、关于为什么不谈谈你自己57
二、关于我们为什么要录用你57
三、关于你有哪些主要的缺点57
四、关于你以前的工作和现在有无联系58
五、谈谈你的报考动机58
六、关于你以前的领导对你的评价59
七、关于你的个人隐私59
第九节 面试中的禁忌60
一、禁忌不良用词用句60
二、不良提问及回答61
三、不良动作习惯61
四、不良情绪62
五、不良行为表现63
第三章 结构化面试题型的分类及应答策略65
第一节 求职动机与拟任职位的匹配性65
一、概述65
二、个人背景类66
三、求职动机类69
第二节 计划、组织、协调能力73
一、概述73
二、职位型74
三、活动型75
四、方案型80
五、排序型82
第三节 人际交往的意识与能力84
一、概述84
二、普通型85
三、挫折型87
四、两难型88
第四节 应变能力与情绪控制90
一、概述90
二、情境型91
三、编故事型93
第五节 综合分析能力95
一、概述95
二、社会现象型95
三、言语理解型109
四、抽象理解型111
第四章 无领导小组讨论应答策略113
第一节 无领导小组讨论的概念与特点113
一、无领导小组讨论的概念113
二、无领导小组讨论的特点113
第二节 无领导小组讨论面试的程序114
一、准备阶段114
二、开始阶段115
三、讨论阶段115
四、总结汇报阶段116
五、评分阶段116
六、分数整合及最终结果的判定116
第三节 无领导小组讨论题目的主要类型116
一、开放式问题116
二、两难问题117
三、多项选择问题117
四、资源争夺问题117
五、操作性问题117
第四节 无领导小组讨论应试技巧118
一、在适当的时机积极发言118
二、把握说服对方的机会118
三、举止文明礼貌119
四、要抓住问题的实质,言简意赅119
五、善于利用别人的观点119
第五章 其他面试题型的应答策略120
第一节 情景模拟面试的技巧120
一、情景模拟的概念与特点120
二、情景模拟的试题类型及答题套路122
三、经典例题123
第二节 演讲策略124
一、演讲的基本要求124
二、演讲的策略125
第三部分 面试真题及解析127
第一章 公务员录用考试面试真题129
一、2007年2月4日国家工商总局面试题129
二、2007年1月29日北京海关面试题130
三、2007年6月上海市公务员录用考试面试题132
四、2007年1月辽宁省国家税务局公务员录用考试面试题133
五、2007年4月2日北京市警察面试题135
六、2007年5月天津市公务员面试真题136
七、2007年3月浙江省公务员录用考试面试题137
八、2007年7月广东省公务员录用考试面试题140
九、2008年1月外交部公务员录用考试面试真题143
十、2008年2月天津市统计局公务员录用考试面试真题144
十一、2008年2月27日辽宁省出入境公务员考试面试真题146
十二、2008年2月26日国家知识产权局面试题148
十三、2008年2月25日保监会面试题目149
十四、2008年2月24日浙江省国税面试题目151
十五、2008年2月中共中央纪律检查委员会公务员考试面试题153
十六、2008年2月27号辽宁省国税考试面试题154
十七、2008年6月广东省公务员录用考试面试真题156
十八、2008年5月陕西省国税系统公务员录用考试面试真题157
十九、2008年2月商务部公务员录用考试面试真题159
二十、2008年2月上海市出入境边防检查总站公务员录用面试真题161
二十一、2008年1月全国人大环境与资源保护委员会公务员面试真题163
二十二、2008年2月20日福建省国税系统公务员面试真题164
二十三、2008年2月宁夏回族自治区国税公务员面试真题166
二十四、2008年2月28日大连市国税系统公务员录用考试面试真题167
二十五、2008年6月重庆市公务员录用考试面试真题168
二十六、2009年1月17日四川省警察面试真题169
二十七、2009年2月8日国家公务员面试真题170
二十八、2009年广州市公务员考试面试真题171
二十九、2009年2月16日天津市国税公务员面试真题172
三十、2009年2月11日国家公务员考试面试真题173
第二章 干部竞争上岗面试真题175
一、某省监狱管理局机关处级职位竞争上岗面试试题175
二、某省省委政法委机关副处级领导职位竞争上岗面试试题178
三、某省民政厅处级职位竞争上岗面试试题179
四、某省水利厅处级职位竞争上岗面试试题180
五、某省公安厅正、副处级领导职位竞争上岗面试试题183
六、某省卫生厅正、副处级职位竞争上岗面试试题187
第三章 干部竞争上岗演讲稿190
一、局中层干部竞争上岗演讲稿190
二、强化“三个意识”,做一个称职秘书191
三、全力打造“执法型”工商193
四、愿将青春铸警徽196
五、摆正位置,当好助手197
六、县司法局中层干部竞争上岗演讲稿199
七、组织青年志愿者去支教出发前的演讲200
第四部分 心理素质测评模拟训练201
第一章 心理素质测评的概念203
一、概念203
二、心理测评的方法203
三、公务员心理素质测评内容204
四、公务员面试心理素质测评的操作程序205
第二章 心理素质测评样题206
一、适应能力测验206
二、管理能力测验208
三、沟通能力测验209
四、创造力测验211
五、领导能力测验215
六、团队精神测验216
七、表达能力测试217
八、处理公务关系水平测试218
九、处理问题能力测试222
十、公关能力测试223
十一、开拓性测试225
十二、独立性测试227
十三、乐群性测试228
十四、信心测试232
十五、自控性测验235
十六、内向型与外向型测验237
十七、敏感性测验238
十八、情绪型、理智型与意志型性格测验239
十九、成就动机测验241
二十、责任心测验242
二十一、权力动机测验243
附 中央、国家机关公务员录用考试心理素质测评题目248
第五部分 2010年公务员面试热点话题261
第一章 时事政治263
第一节 节约型社会263
第二节 服务型政府263
第三节 反腐倡廉264
第四节 大部制改革265
第五节 燃油附加税的征收266
第六节 社会信用体系建设问题266
第七节 保增长与拉动内需267
第八节 防范金融风险268
第二章 社会热点270
第一节 CPI上涨270
第二节 粮食安全270
第三节 住房问题272
第四节 非物质文化遗产保护274
第五节 网络文化发展问题274
第六节 传统文化热现象275
第七节 冰雪灾害276
第八节 “5·12”大地震278
第九节 “范跑跑”事件280
第十节 北京奥运281
一、奥运志愿者281
二、100枚奖牌282
三、刘翔退赛282
四、残奥会283
五、奥运场馆赛后利用283
第十一节 《反垄断法》正式实施284
第十二节 “限塑令”286
第十三节 三聚氰胺毒奶粉事件286
第十四节 农民工和大学生就业问题287
第十五节 山寨文化289
第十六节 限制国企高管薪酬289
第十七节 瓮安“6.28”事件290
附录 中华人民共和国公务员法291
附录1 中华人民共和国公务员法293
附录2 国家公务员录用面试暂行规定307
附录3 国家公务员通用能力标准框架310
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