图书介绍

组织行为学 理解与管理 第5版 英文版【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

组织行为学 理解与管理 第5版 英文版
  • （美）乔治，（美）琼斯著 著
  • 出版社： 北京：清华大学出版社
  • ISBN：7302242143
  • 出版时间：2010
  • 标注页数：710页
  • 文件大小：412MB
  • 文件页数：641页
  • 主题词：组织行为学－高等学校－教材－英文

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图书目录

第1章 组织行为学导论1

附录 组织行为学简史35

第一部分 组织中的个体1

第2章 个体差异：人格与能力39

第3章 价值观、态度、情绪和情感71

第4章 知觉、归因和多样性管理107

第5章 学习和创新145

第6章 工作动机的本质179

第7章 创造激励的工作环境209

第8章 工资、职业和变化中的雇佣关系245

第9章 压力管理与工作—生活的平衡283

第二部分 群体和团队流程321

第10章 工作群体与团队的性质321

第11章 有效的工作群体和团队355

第12章 领导者与领导力389

第13章 权力、政治、冲突和谈判427

第14章 组织中的有效沟通459

第15章 决策与组织学习497

第三部分 组织流程533

第16章 组织设计与结构533

第17章 组织文化和道德行为565

第18章 组织变革与发展601

附录 组织行为学的研究方法635

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