1985-2016年中国农民工工资形成机制【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

1985-2016年中国农民工工资形成机制PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

1 导论1

1.1 选题背景与意义1

1.1.1 选题背景1

1.1.2 研究意义3

1.2 相关研究综述6

1.2.1 国外研究综述6

1.2.2 国内研究综述9

1.3 研究目标和内容27

1.3.1 研究目标27

1.3.2 研究内容28

1.3.3 相关说明29

1.4 研究方法与技术路线33

1.4.1 研究方法33

1.4.2 技术路线34

1.5 研究重难点和创新点35

1.5.1 重点和难点35

1.5.2 创新点36

1.6 不足之处37

1.6.1 相关描述略微不足37

1.6.2 缺乏相关定量分析37

2 农民工工资形成的基本问题38

2.1 农民工工资形成的起点：农民工的产生38

2.1.1 二元经济结构特征的突出39

2.1.2 人口流动制度壁垒的松动44

2.1.3 农村剩余劳动力的显性化45

2.1.4 迁移利益的驱动47

2.2 农民工工资形成的一般决定因素48

2.2.1 工业部门的工资形成48

2.2.2 市场因素的决定作用51

2.2.3 制度因素的决定作用53

2.2.4 一般决定因素的形成根源55

2.3 农民工工资形成的特殊决定因素：城乡关系55

2.3.1 城乡关系的内涵和特征55

2.3.2 城乡关系的决定作用59

2.4 农民工工资形成的结果：工资水平61

2.4.1 农民工工资水平与三方利益61

2.4.2 农民工工资水平的判断视角62

2.5 本章小结62

3 城市改革时期的农民工工资形成（1985～1992年）64

3.1 城乡关系的根本作用64

3.1.1 城乡二元结构的强化65

3.1.2 城乡关系的具体作用66

3.2 农民工市场属性的决定作用67

3.2.1 农民工市场的次级属性67

3.2.2 次级属性的具体作用68

3.3 农民工工资形成的市场机制69

3.3.1 农民工工资形成的基础因素70

3.3.2 农民工工资形成的动力机制70

3.3.3 农民工工资形成的供求机制73

3.3.4 农民工工资形成的竞争机制74

3.4 农民工工资水平的整体情况及基本判断78

3.4.1 农民工工资水平的整体情况78

3.4.2 农民工工资水平的基本判断81

3.5 农民工工资形成机制的评介83

3.5.1 农民工工资形成机制归纳83

3.5.2 制度因素与市场机制比较84

3.6 本章小结86

4 市场化改革时期的农民工工资形成（1993～2002年）88

4.1 城乡关系的演变及作用88

4.1.1 城乡关系的演变88

4.1.2 城乡关系的作用90

4.2 最低工资制度的决定作用90

4.3 农民工工资形成市场机制的演变92

4.3.1 农民工合作的经济需求93

4.3.2 农民工供给的波动性94

4.3.3 农民工供给竞争的变动96

4.4 农民工工资水平的总体情况与基本特征97

4.4.1 农民工工资水平的总体情况97

4.4.2 农民工工资水平的基本特征103

4.4.3 农民工工资水平特征产生的原因107

4.5 本章小结108

5 统筹城乡时期的农民工工资形成（2003～2016年）110

5.1 新型城乡关系的决定作用110

5.1.1 城乡关系转折的背景110

5.1.2 城乡关系转折的表现及作用113

5.2 农民工工资形成市场机制的变动114

5.2.1 农民工合作的发展需求114

5.2.2 农民工市场供求关系的逆转115

5.2.3 农民工市场竞争关系的转变118

5.3 农民工工资水平的基本情况及主要特点119

5.3.1 农民工工资水平的基本情况119

5.3.2 农民工工资水平的主要特点123

5.3.3 农民工工资水平特点的形成128

5.4 本章小结130

6 农民工工资形成的总体分析132

6.1 城乡关系的特殊性132

6.1.1 一种剥夺关系132

6.1.2 制度安排的结果133

6.1.3 失衡程度严重133

6.2 农民工工资形成机制的扭曲性134

6.2.1 由制度因素和市场机制共同构成134

6.2.2 制度因素起主要作用134

6.2.3 市场机制受制于城乡关系135

6.3 农民工工资水平偏低的扭曲性135

6.3.1 低工资与高增长的矛盾135

6.3.2 低分享与高贡献的矛盾136

6.3.3 低增速与高市场化的矛盾145

6.3.4 农民工工资的生存性实质147

6.4 农民工工资水平偏低的非公平性153

6.4.1 同工不同酬154

6.4.2 福利内容的缺失155

6.4.3 其他内容的削弱155

6.5 农民工工资水平偏低的负面效应157

6.5.1 对农民工和农民的负面效应157

6.5.2 对企业发展的负面效应160

6.5.3 对经济发展的负面效应161

6.5.4 对社会发展的负面效应162

6.6 本章小结163

7 政策建议与新的研究方向166

7.1 结论与反思166

7.1.1 结论166

7.1.2 反思171

7.2 政策建议173

7.2.1 改革相关制度·调整城乡关系·平衡城乡利益173

7.2.2 增加制度供给·完善农民工市场·消解其发育缺陷174

7.2.3 培育市场因素·健全农民工工资形成机制·形成正常工资水平176

7.2.4 加大公共财政投入，支持“三农”发展·增强农民工竞争力178

7.3 新的研究方向179

参考文献181