图书介绍

什么是全员劳动合同制【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

夏积智编著著
出版社：北京：红旗出版社
ISBN：7800683036
出版时间：1993
标注页数：138页
文件大小：5MB
文件页数：147页
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图书目录

一、不是“前言”的前言1

二、什么是合同11

（一）合同是什么东西11

（二）追根溯源：合同的出现及其沿革16

（三）合同要素与合同关系21

（四）合同的家族25

三、什么是劳动合同31

（一）劳动合同是一种特殊的合同31

（二）劳动合同的种类33

（三）劳动合同的期限35

（四）劳动合同的内容42

（五）劳动合同的调整对象45

（六）劳动合同与集体合同、劳动法规之间的关系46

（七）中国人为什么对劳动合同那么陌生49

（八）劳动合同与雇佣合同54

（九）劳动合同，你究竟姓“资”还是姓“社”59

（十）小学生就应该知道劳动合同65

四、什么是劳动合同制68

（一）什么是劳动合同制68

（二）劳动合同制是一个“通用件”73

（三）为什么中国在80年代出现“劳动合同制”76

（四）国务院77号文件的颁布80

（五）劳动合同制对中国改革开放的作用83

（六）劳动合同制与劳动合同化管理89

（七）劳动合同制与优化劳动组合94

（八）劳动合同制与“劳务市场”101

（九）劳动合同制与职工的主人翁地位106

五、什么是全员劳动合同制113

（一）什么是全员劳动合同制113

（二）全员劳动合同制的“全员”概念115

（三）全员劳动合同制是在什么情况下出现的120

（四）实行全员劳动合同制的基本要求123

（五）实行全员劳动合同制的目标127

六、结束语135