图书介绍

开放式组织【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

（美）吉姆·怀特赫斯特（Jim Whitehurst）著著
出版社：北京：机械工业出版社
ISBN：7111532361
出版时间：2016
标注页数：249页
文件大小：28MB
文件页数：271页
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图书目录

第一章领导一个开放式组织1

从众包到开源3

开放式组织9

领导开放式组织13

我如何学会领导一个开放式组织18

本书带给你的启发22

第一部分为什么激励和启发29

第二章构建充满热情的工作环境29

一切源于目标31

重新审视情感因素在工作环境中的作用38

领导者的角色：带领热情似火的组织40

第三章提升员工参与度64

参与的力量69

360度全方位的责任心78

领导者的作用：提升员工参与度87

第二部分怎么做完成任务101

第四章精英制度优于民主制度101

关于民主的误读103

影响力非朝夕之功107

培育思想领袖110

领导者的角色：让你手下的超级巨星听从他们热情的指向115

第五章让思想的火花飞扬128

超越头脑风暴132

坦诚相见139

脸皮要厚146

领导者的作用：扫除合作的障碍149

第三部分做什么确定方向161

第六章兼容并蓄做决策161

兼容并蓄的力量163

领导者的作用：做出透明的决定177

决策越慢，收效越快181

客户与合作伙伴的参与186

着手开始189

第七章 CEO是公司的首席催化剂192

公司的首席催化剂193

领导者的角色：利用非正式演讲的机会196

当下非永恒211

结语这是一本变革旅程中的参考书215

附录227

注释236

作者简介241

参考文献245

致谢247