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第一章 股权激励机制概述1

第一节　公司治理与股权激励1

第二节　股权激励机制的涵义与类型4

第三节　股权激励机制的理论分析7

第四节　股权激励机制的现实意义15

第五节 中国股权激励机制的实践与探索18

第二章　员工持股计划26

第一节 员工持股计划（ESOPs）的涵义及分类26

第二节　员工持股制度的特点与效用分析28

第三节 员工持股制度的国际实践与比较32

第四节 中国员工持股制度39

第五节　员工持股案例43

第三章　管理层融资收购（MBO）49

第一节　管理层收购（MBO）概述49

第二节　管理层收购的理论58

第三节　世界各国关于管理层融资收购（MBO）的法律规定63

第四节 中国目前的管理层融资收购（MBO）66

第五节　管理层融资收购案例77

第四章　经理股票期权97

第一节　股票期权激励机制内涵及作用机理97

第二节　世界各国股票期权激励机制全景图103

第三节 中国股份制商业银行实行股票期权激励机制可行性分析106

第四节 中国企业实行股权激励机制的制度设计116

第五节 中国公司实行股权激励面临的问题及解决对策134

第六节　股票期权案例142

附录154

附录1　关于规范国有企业改制工作的意见154

附录2　企业国有产权转让管理暂行办法158

附录3　关于上市公司重大购买、出售、置换资产若干问题的通知165

附录4　安徽省国有控股参股公司职工持股试行办法169

附录5　定向募集股份有限公司内部职工持股管理规定173

附录6　中关村科技园区高新技术企业股权奖励试点办法177

附录7　威海市关于改制企业职工持股会的试行办法180

附录8　上海市关于公司设立职工持股会的试点办法（草案）186

附录9　关于立即制止发行内部职工股不规范做法的意见190

参考文献192

后记198