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作者自序1

前言：选择需要理智1

第1章 智慧创业史15

引子：无知者无畏17

一、智慧创业20

二、初结资本24

三、股份制改造29

四、股票上市34

五、创建软件园36

六、我的梦想是做中国的微软41

七、未来的发展：视野无限48

第2章 变革文化模式69

一、文化的价值观与思维定式71

二、修炼企业精神：谨防进入校园文化的误区85

三、重建文化：发展地、历史地、辩证地认识企业文化93

四、战略与协作107

五、注重现实文化111

六、文化在高技术中的应用117

第3章 以人为本125

一、正确认识以人为本127

二、创造有力的能动性141

三、面对个性的挑战151

四、以诚相待161

五、效率源于信任170

第4章 领导者的素质177

一、两代人的结合179

二、以德服人182

三、领导者的修炼187

四、忽视权力，重视价值201

五、成功的领导标志206

第5章 速度构造组织213

一、超越组织215

二、速度与组织221

三、速度与智慧进化235

四、冒险与生存237

第6章 学习型的企业241

一、学习型组织243

二、构建学习型组织245

三、是企业，也是大学249

四、终身学习259

第7章 创造股东价值267

一、企业与股东的关系269

二、为股东利益着想271

三、创造股东价值275

四、创造融资的魅力279

五、融资中的逻辑理论286

第8章 以客户为核心的经营战略295

一、以客户为核心的生态系统297

二、创造客户价值299

三、战略和市场303

四、服务为核心的战略308

第9章 走出技术的误区313

一、东软是干什么的315

二、应用软件创造客户价值320

三、永远谈不完的话题：品牌与文化的融合323

四、重新选择：我明白了我是谁327

五、不同于微软330

六、新的软件战略334

第10章 合作与联盟339

一、联盟的生态环境341

二、建立联盟：朝有利于共生方向寻找合作345

三、联盟的协调关系351

第11章 智慧型生态环境355

一、企业智慧论357

二、变革智慧363

三、构建和谐生态环境370

四、智慧是企业之肾373

尾声：用智慧创造未来375

代后记 不急、不躁、谨言、慎行381

致谢405

附录409