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第一章 不实干，一切都是空谈2

有为才能有位，肯实干才能成骨干2

实干，是每个员工的责任4

要么实干，要么出局7

工作出现问题的根源——不肯干9

消极排队的人，永远没有机会11

踏实肯干，才能持续精进14

无为而有位必不长久17

你的薪水来自你的汗水20

第二章 实干，不仅要身入更要心入24

用心，才能完美地承担责任24

用心思考才能让实干发挥最大效力26

把工作当事业，而不仅仅是饭碗29

用心，决定你是人力还是人才32

用心，就要时刻准备着35

用心，才能见微知著38

用心工作不能眉毛胡子一把抓41

从基层干起更要用心43

第三章 主动负责，做问题的终结者46

责任心是工作的第一方向46

工作到位就意味着履约49

责任所在，没有任何借口52

实干的本质是责任心55

认真负责才能保证结果“零缺陷”57

做问题的终结者60

心中有责任，工作则没有分内分外63

让负责成为自己的工作态度66

第四章 听命行事重要，自动自发做事更重要70

自动自发的员工更容易获得成功70

期望二，做到十73

工作不是被动应付，而是主动负责76

比老板更积极主动79

积极思考，不做“按钮式”员工81

摒弃“差不多哲学”，凡事做到位83

别让“混日子”蚕食了你的生命86

将职业当作自己的事业来做89

第五章 全力以赴，执行重在到位92

完美执行，落实的关键是行动92

不专注，执行力永远是零95

没有任何借口地去执行97

拒绝“推、拖、空”，执行变轻松100

要想工资超出预期，工作就要超出老板的预期104

不放弃、不抛弃，将执行进行到底106

以合适投入获得最大成效108

细致可行的计划更可靠111

第六章 激活大脑，创新让实干非同凡响116

卓越者必是善于动脑之人116

不要只是复制，创新才是生产力118

将创新思维做到极致120

创新的基础：用心思索123

可以犯错，但不可以不创新126

创新没有最好，只有更好129

改变游戏规则，不要屈服在规则之下132

不要让经验成为障碍135

跳出“不可能”的体制138

创意来自于比别人多想一点141

第七章 方法制胜，要埋头苦干更要抬头巧干146

做事方法决定实干效果146

要低头拉车，更要抬头看路150

心中有点子，工作才会有路子153

遇事不要蛮干，做动脑型员工156

紧扣细节，要做就做到最好158

分清事情的轻重缓急，提高工作效率160

努力掌握更多的工作技能162

巧干并非投机取巧164

第八章 坚韧执著，给实干注进持续不断的动力168

汗水和泪水，你必须选择一样168

99％的成功欲望敌不过1％的放弃念头171

无论什么时候，方法总比问题多174

消除依赖心理，敢于独立面对困难178

克服一切困难，将实干进行到底180

勇于向不可能完成的任务挑战182

心急吃不了热豆腐，踏实方为王道185

不忘忠诚，危急时刻共渡难关188

第九章 结果导向，实干就是为业绩而战192

工作要靠成果说话192

结果：工作到位的直接目标194

实干就是为结果而战197

工作不是论资排辈，而是看绩效200

1％的缺失会导致100％的失败203

敢于成为企业的利益共同体205

只有功劳，没有苦劳208

要想业绩高人一等，就要实干快人一步210

第十章 实干无极限，在工作中持续精进214

提升自己，做公司的灵魂人物214

迈向卓越，打造自己的核心专长216

永不满于现状，每天多做一点218

激情投入，以公司的成功促进个人成功220

少抱怨多努力，以感恩的心态工作224

向上看齐，用最高标准要求自己227

把工作做得无可挑剔230

懂得自我判断，发现自己的真正价值232