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第一章 劳动法基础理论1

第一节 劳动法的概念1

第二节 劳动法的地位与体系4

第三节 劳动法的基本原则9

第四节 劳动权18

第五节 劳动法律关系24

第二章 劳动法的产生和发展29

第一节 劳动法的产生29

第二节 各国劳动法的发展31

第三节 中国劳动立法简史34

第三章 国际劳动立法39

第一节 国际劳动立法范围及起源39

第二节 国际劳工组织的建立40

第四章 就业促进法45

第一节 就业概述45

第二节 公平就业49

第三节 就业服务与职业介绍55

第四节 就业援助60

第五节 职业教育和培训64

第五章 劳动合同法74

第一节 劳动合同概述74

第二节 劳动合同的订立81

第三节 劳动合同的效力84

第四节 劳动合同的内容88

第五节 劳动合同的履行、变更与终止93

第六节 劳动合同的解除95

第六章 集体协商与集体合同法101

第一节 集体协商101

第二节 集体合同概述106

第三节 集体合同的签订111

第四节 集体合同的内容113

第五节 集体合同的效力115

第七章 工资法118

第一节 工资法概述118

第二节 工资宏观调控120

第三节 最低工资123

第四节 工资集体协商128

第五节 工资形式131

第六节 特殊情况下的工资支付133

第七节 工资保障135

第八章 工作时间和休息休假法137

第一节 工作时间和休息休假概述137

第二节 工作时间和休息休假的种类138

第三节 延长工作时间144

第九章 劳动安全卫生法146

第一节 劳动安全卫生概述146

第二节 劳动安全法153

第三节 劳动卫生法155

第四节 劳动安全卫生管理制度158

第五节 女职工和未成年工劳动保护166

第十章 社会保险和职工福利法172

第一节 社会保险制度概述172

第二节 养老保险制度178

第三节 失业保险制度185

第四节 医疗保险制度190

第五节 工伤保险制度194

第六节 生育保险制度201

第七节 职工福利制度204

第十一章 工会与职工民主参与法209

第一节 工会法209

第二节 职工民主参与214

第十二章 执行劳动法的监督检查221

第一节 劳动法执行情况监督检查概述221

第二节 劳动法监督检查体制223

第三节 劳动法监督检查程序229

第十三章 劳动争议处理法234

第一节 劳动争议处理概述234

第二节 劳动争议处理机构238

第三节 劳动争议处理程序242

参考书目253

后记254